Задачи и деятельность профкома
Профессиональный союз работников здравоохранения «Qamqor»
В целях обеспечения взаимодействия работников системы здравоохранения с Работодателями, местными исполнительными и уполномоченными органами— 13 сентября 2023 года Инициативной группой граждан, медицинскими работниками Актюбинской области, было принято решение о создании нового общественного объединения Профессиональный союз системы здравоохранения «Qamqor» и зарегистрирован в органах юстиции.
Стратегией вновь созданного профсоюзного объединения «Qamqor» является повышение ответственности в регулировании трудовых отношений, эффективная защита социально-экономических и трудовых прав и интересов людей наемного труда, развитие социального партнерства, совершенствование организационно – финансовой работы, повышение ответственности профсоюзных кадров, подготовки их резерва, активное участие в общественно-политической жизни страны.
Вместе с тем, учитывая, что членские профсоюзные взносы уплачиваемые членами Профсоюза, предназначены для защиты прав и интересов членов Профсоюза, оплаты квалифицированных специалистов — консультантов при проведении коллективных переговоров и заключении коллективных договоров, оказания материальной помощи членам Профсоюза, организация культурно массовых и спортивных мероприятий, а также другой уставной деятельности – Уставом Профсоюза «Qamqor» предусмотрен возврат в первичную организацию членских взносов в размере 70 %. Данный фактор будет способствовать повышению роли профсоюзных лидеров первичных организации: в решении трудовых споров, поиска компромиссных решений в возникающих трудовых и социальных спорах, с привлечением профессиональных специалистов для решения конфликтов.
Для обеспечения прозрачности использования членских взносов Профсоюза «Qamqor» предусмотрен только безналичный расчет, усилена роль контрольно-ревизионных комиссий.
Особая роль отводится Коллективным Договорам, заключаемым Работодателем с работниками организации, где от имени коллектива выступит Профсоюз «Qamqor». Необходимо отметить, что нормативно-правовыми актами Министерства здравоохранения РК, а также законодательными актами по вопросам охраны труда Республики Казахстан предусмотрены льготы и гарантии для сотрудников системы здравоохранения, однако зачастую Работодатель игнорирует предусмотренные нормы. В данном случае Профсоюз «Qamqor» берет на себя обязательства, через заключение Коллективных договоров с Работодателями, обеспечить все предусмотренные льготы и гарантии, а также ответственность. Ключевыми и приоритетными для Профсоюза «Qamqor» проблемами, требующие решения на законодательном уровне, являются защита чести и достоинства, а подчас и жизни сотрудников системы здравоохранения, оказывающихся в различных нештатных и нестандартных ситуациях, при выполнении служебных обязанностей.
Профсоюзы призваны защищать интересы сотрудников системы здравоохранения не только в трудовых спорах, необходима конструктивная реформа профсоюзного движения, в том числе повышение статуса работника системы здравоохранения через совершенствование и внедрение новых форм заработной платы и системы оплаты труда.