«Qamqor» Денсаулық сақтау жүйесі жұмыскерлерінің салалық кәсіптік одағы

Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің жұмыс берушілермен, жергілікті атқарушы және уәкілетті органдармен өзара іс— қимылын қамтамасыз ету мақсатында-2023 жылғы 13 қыркүйекте Ақтөбе облысының азаматтарының бастамашыл тобымен, медицина қызметкерлерімен » Qamqor «Денсаулық сақтау жүйесінің кәсіптік одағы» жаңа қоғамдық бірлестігін құру туралы шешім қабылданды және әділет органдарында тіркелді.

Жаңадан құрылған «Qamqor» кәсіподақ бірлестігінің стратегиясы еңбек қатынастарын реттеудегі жауапкершілікті арттыру, жалдамалы еңбек адамдарының әлеуметтік-экономикалық және еңбек құқықтары мен мүдделерін тиімді қорғау, әлеуметтік әріптестікті дамыту, ұйымдық – қаржылық жұмысты жетілдіру, кәсіподақ кадрларының жауапкершілігін арттыру, олардың резервін дайындау, елдің қоғамдық-саяси өміріне белсенді қатысу болып табылады.

Сонымен қатар, кәсіподақ мүшелері төлейтін мүшелік жарналар кәсіподақ мүшелерінің құқықтары мен мүдделерін қорғауға, Ұжымдық келіссөздер жүргізу және ұжымдық шарттар жасасу кезінде білікті маман — консультанттарға ақы төлеуге, кәсіподақ мүшелеріне материалдық көмек көрсетуге арналғанын ескере отырып, мәдени бұқаралық және спорттық іс-шараларды ұйымдастыру, сондай – ақ басқа да жарғылық қызмет — «Qamqor» кәсіподақ Жарғысымен»бастауыш ұйымға 70% мөлшерінде мүшелік жарналарды қайтару көзделген. Бұл фактор бастауыш ұйымдардың кәсіподақ көшбасшыларының рөлін арттыруға ықпал етеді: еңбек дауларын шешуде, туындайтын Еңбек және әлеуметтік дауларда конфликталы шешімдерді іздеуде, жанжалдарды шешу үшін кәсіби мамандарды тарта отырып.

«Qamqor» кәсіподағының мүшелік жарналарын пайдаланудың ашықтығын қамтамасыз ету үшін тек қолма-қол ақшасыз есеп айырысу көзделген, бақылау-тексеру комиссияларының рөлі күшейтілген.

Жұмыс беруші ұйым қызметкерлерімен жасасатын ұжымдық шарттарға ерекше рөл беріледі, онда ұжым атынан «Qamqor»кәсіподағы сөз сөйлейді. ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің Нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Еңбекті қорғау мәселелері жөніндегі заңнамалық актілерінде Денсаулық сақтау жүйесінің қызметкерлері үшін жеңілдіктер мен кепілдіктер көзделгенін атап өту қажет, алайда жұмыс беруші көбінесе көзделген нормаларды елемейді. Бұл жағдайда «Qamqor» кәсіподағы жұмыс берушілермен ұжымдық шарттар жасасу арқылы барлық көзделген жеңілдіктер мен кепілдіктерді, сондай-ақ жауапкершілікті қамтамасыз етуге міндеттеме алады.»Qamqor» кәсіподағы үшін заңнамалық деңгейде шешуді талап ететін негізгі және басым проблемалар қызметтік міндеттерін орындау кезінде әртүрлі штаттан тыс және стандартты емес жағдайларда көрсетілетін Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің ар-намысы мен қадір-қасиетін, кейде өмірін қорғау болып табылады.

Кәсіподақтар Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің мүдделерін тек еңбек дауларында ғана емес қорғауға арналған, кәсіподақ қозғалысын сындарлы реформалау қажет, оның ішінде жалақы мен еңбекақы төлеудің жаңа нысандарын жетілдіру және енгізу арқылы денсаулық сақтау жүйесі қызметкерінің мәртебесін арттыру қажет.