Одақ мүшелігі

    Біздің көпшілігіміз, кәсіподаққа кіретіндер де, оған мүше болғандар да: «Бұл не? Одақ не үшін қажет? Бұл маған қандай артықшылықтар береді?
Әсіресе, мұндай ұйым туралы естіген немесе оған енді ғана кіргісі келетін адамдар арасында бұл сұрақ туындайды.

Сонымен, кәсіподақ мүшелігі бізге не береді:

1. Қызметкерлердің әлеуметтік-еңбек құқықтары мен мүдделерін ұжымдық түрде қорғау, әділ, уақытылы еңбекақы мен қауіпсіз еңбек жағдайларына, қосымша әлеуметтік кепілдіктерге қол жеткізу қабілеті.
2. Кәсіподақ ұйымының болуы жұмыс берушіні кәсіподақ комитетінің әлеуметтік-еңбек мәселелері бойынша пікірін ескеруге міндеттейді.
3. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің, ұжымдық шарттың ережелерін орындау кезіндегі жеке қорғаныс.
4. Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу, жұмысшылардың заңсыз жұмыстан босатылуының алдын алу.
5. Әлеуметтік-еңбек мәселелері бойынша, қиын өмірлік жағдайларда көмек көрсету.
6. Кәсіподақтың еңбек даулары жөніндегі комиссияда қызметкердің мүдделерін еркін білдіруі.
7. Еңбек заңнамасының сақталуын және еңбекті қорғауды кәсіподақ бақылауы.
9. Ұжымдық қорғаныс әрекеттерінің мүмкіндігі (пикеттер, митингілер, шерулер, ереуілдер).
10. Кәсіподақтардың ақпараттық жүйесі арқылы құқықтық, экономикалық, кәсіби білімдерін арттыру мүмкіндігі.
11. Кәсіподақ арқылы барлық қызықтыратын мәселелер бойынша ақпарат алу.
12. Студенттердің сауықтыру лагерьлеріне жолдама алуға кәсіподақтың көмегі
13. Қазақстан Республикасының кәсіподақ курорттарына жолдамалар бойынша жеңілдіктер.
14. Кәсіподақ ұйымдастыратын мәдени және спорттық іс-шараларға қатысу мүмкіндігі.
15. Кәсіподақ қорынан материалдық көмек алу.
16. Кәсіподақ наградалары мен көтермелеулерін алу.